一些旅游、餐饮业主甚至有意开始招揽老年员工，因为他们不仅更加廉价，而且确实能够很好地胜任工作。

一位在北海道经营农田观光的女士雇佣了多位农田向导，他们都是当地老人，尽管每位老人工作时长都不能太长，调节他们的工作时间表非常费心，但她并不后悔：

“人不会在18岁一下长大，也不会在60岁一下变老。如果未来注定要延迟退休，那么我希望到时社会能像我接纳他们一样接纳我们。”