[ 投诉 ] 压榨新人员工

南阳市中医院南阳市骨科医院独山院区，压榨新人员工，工资极低每月只有一千七左右的工资奖金也只有三四百块钱，现象已经有一两年，院领导的每月工资却有几万块，新人员工的生活困难领导看不到，申请上涨工资奖金也被随便找个借口打压下去，因为压榨新人员工已经导致两名新员工离职，医院发工资奖金从来不向我们普通员工公开透明，是怕我们普通员工看到领导发多少工资奖金吗？请领导们多多重视，还我们普通员工的公平。

回复部门：中医药管理局

网友您好：

您所反映的问题市中医药管理局高度重视，已责成南阳市中医院骨伤医院进行调查处理，具体情况如下：

目前，南阳市中医院骨伤医院用工形式有三种，分别是编制人员、人事代理和劳务派遣。编制人员和人事代理人员工资标准按照国家有关规定发放，劳务派遣人员劳务报酬按照医院和劳务派遣机构协议约定发放，但不低于本市最低工资标准2100元/月（扣除社保个人缴纳部分后约为1700元），除此之外，以上三种用工形式根据工作业绩均可发放奖励性绩效。

医院畅通用人渠道，凡劳务派遣人员表现优秀且符合公开招聘条件者均可参加医院人事代理和编制人员公开招聘。

感谢网友提出的宝贵意见，医院将举一反三，不断完善人事制度，提高绩效发放水平，广泛吸纳人才，更好保障医院健康运行，满足社会对高质量医疗服务的需求。

2024年7月23日